Les 7 habitudes des ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent

Un livre qui a touché la vie de millions de personnes est « Les 7 habitudes des ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent » par Stephen Covey. C'est l'un des livres à succès les plus célèbres.

Qu'est-ce qui rend ce livre différent ?

Covey a étudié la littérature sur le succès des 200 dernières années. Au cours des 50 dernières années, la plupart des livres se sont concentrés sur la réussite en fonction de votre apparence extérieure : comment vous vous habillez, vos compétences sociales et votre personnalité.

Auparavant, les auteurs et les écrivains se concentraient sur le contraire. Comment réussir en fonction de vos qualités personnelles : votre caractère, intégrité, humilité, courage et justice.

« Les 7 habitudes des ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent » ramène la sagesse d'avant les années 1920. Développer son caractère est la base de son succès.

Qui sont les personnes les plus efficaces ?

Les personnes très efficaces peuvent être décrites comme des personnes influentes et prospères.

Quelles sont les habitudes que je dois apprendre ?

Il y a sept habitudes que Covey recommande. Voici un résumé de chacune.

1. Soyez proactif

Êtes-vous réactif ou proactif ?

Les gens réactifs sont préoccupés par des choses qu'ils ne peuvent pas contrôler : la politique, la météo, l'économie, les opinions des autres et les erreurs du passé.

La négativité des personnes réactives :

• Elles se plaignent de circonstances hors de leur contrôle
• Leurs performances et leur humeur sont affectées
• Elles ne s'approprient pas les choses qu'elles peuvent contrôler

D'un autre côté, les personnes proactives ont des mentalités différentes. Elles se rendent compte qu'elles ont le pouvoir de contrôler leur vie, de ne pas laisser leur environnement les contrôler.

La positivité des personnes proactives :

• Elles ne se plaignent pas de choses qu'elles ne peuvent pas contrôler
• Elles restent dans un espace de tête positif
• Elles prennent des mesures pour améliorer les choses qu'elles peuvent contrôler

Au lieu d'être enfermées dans des circonstances autour d'elles qu'elles ne peuvent pas changer, les personnes proactives sont préoccupées par les choses qu'elles peuvent contrôler. Ce sont leur attitude, leurs compétences d'apprentissage, leur enthousiasme, leurs passe-temps, avec qui elles passent du temps et leurs habitudes saines.

2. Commencez en ayant la fin à l’esprit

Covey dit que tout est créé deux fois. D'abord dans l'esprit, puis dans le monde réel. Pour accomplir quoi que ce soit, vous devez d'abord l'imaginer et ensuite le réaliser.

Cela s'applique à vivre une vie réussie.

Comment voulez-vous vivre votre vie ? Où vous voyez-vous dans 5, 10 ou 15 ans ?

Si vous ne faites pas de plan, vous errerez sans but dans la vie. Ou vous pourriez être tellement occupé avec des activités que vous ne remarquez pas que l'objectif que vous vous efforciez d'atteindre n'était pas ce que vous vouliez.

Comment appliquer cette habitude

• Avoir un but et une intention dans tout ce que vous faites
• Créez des objectifs pour votre vie personnelle, professionnelle et familiale
• Au lieu de demander ce que la vie a à vous offrir, demandez ce que vous pouvez lui offrir

3. Établissez des priorités

La troisième habitude de Covey est d'établir des priorités. Cela signifie prioriser les étapes que vous devez suivre pour atteindre les objectifs que vous avez créés dans l'habitude 2.

Quelle est la chose la plus importante dans votre vie ?

Il peut s'agir de votre proche, de votre famille, de votre foi, de l'obtention d'un diplôme ou d'une qualification. La chose la plus importante est de ne pas vérifier Facebook ou Instagram. Alors pourquoi mettre cela en premier chaque jour au lieu de travailler sur ce qui compte ?

Énumérez les passe-temps, les dépendances et les choses qui retiennent le plus votre attention. Tout ce que vous faites devrait vous aider à devenir meilleur. Éliminez tout ce qui est trivial et vous fait perdre du temps précieux.

Comment prioriser

La liste de tâches traditionnelle est trop longue et n'est pas répertoriée par ordre de priorité. Un calendrier hebdomadaire est mieux, mais, une interruption et la liste pour chaque jour est nulle.

Une meilleure façon de prioriser est avec un quadrant conçu par Covey :

Le succès, l'équilibre et la croissance se trouvent dans l'encadré 2. Les tâches que vous placez sous « important mais pas urgent » sont généralement négligés, mais sont une utilisation précieuse de votre temps. Votre santé, votre forme physique, vos loisirs, votre famille et votre planification sont tous couverts ici.

4. Pensez gagnant-gagnant

Gagnant-gagnant est un terme que la plupart d'entre nous connaissent. Covey suggère que ce sont les types de relations que nous devrions rechercher.

Le gagnant-gagnant est l'endroit où les deux parties bénéficient d'un accord.

Gagnant-perdant, perdant-gagnant et perdant-perdant sont tous de mauvaises perspectives. Dans ces situations, vous pouvez prendre plus que ce que vous donnez. Considérez si vous êtes égoïste dans les relations et si vous ne faites pas de compromis. De même, considérez si vous passez trop de temps avec des gens qui prennent beaucoup de vous mais ne fournissent pas de valeur dans votre vie.

Cela est lié à un état d'esprit de pénurie : croire qu'il n'y a pas beaucoup de choix et se contenter de quelque chose d'inférieur.

Au lieu de cela, nous devrions avoir une mentalité d'abondance. Nous avons un grand nombre d'excellentes options à notre disposition si nous avons la patience de les trouver. Cela fonctionne pour les relations et les opportunités d'affaires.

5. Cherchez d'abord à comprendre, puis à être compris

Covey raconte une histoire fascinante pour décrire ce concept. Il a une conversation avec son fils, mais ne peut pas lui parler d'un problème qu'ils ont. Covey se tourne vers un ami pour obtenir des conseils et lui dit : « Je ne comprends tout simplement pas mon fils et pourquoi il ne veut pas m'écouter. »

L'ami dit, « tu ne peux pas comprendre ton fils parce qu'il ne veut pas t'écouter ? Pour comprendre quelqu'un, il faut l'écouter. » Et c'est quelque chose dont il faut être conscient. N'oubliez pas d'écouter vraiment quelqu'un afin d'apprécier d'où il vient..

Chacun a ses propres expériences dans la vie, ses propres valeurs, opinions, croyances et souvenirs. Pour comprendre quelqu'un, vous devez d'abord apprendre à maîtriser l'écoute empathique :

• Pensez au point de vue de l'autre personne
• Comprenez ce qu'ils ressentent
• Réfléchissez à la raison pour laquelle ils se sentent de cette façon
• Faites en sorte qu'ils se sentent en sécurité pour s'ouvrir à vous
• Ne vous dépêchez pas à donner des conseils avant de sympathiser

La plupart des gens n'écoutent pas avec l'intention de comprendre. Ils n'écoutent qu'avec l'intention de répondre.

6. Synergie

L'idée derrière la synergie est que les gens apportent une combinaison unique d'opinions, d'idées, de perspectives et de forces à la table. Celles-ci devraient être célébrées et maximisées au lieu d'être simplement tolérées.

Un exemple est quand un PDG rassemble tous ses directeurs de département et des experts. Chacun a une spécialisation différente, des compétences uniques et une perspective commerciale. Un PDG examinera toutes ses idées pour trouver la solution la plus appropriée.

Dans les relations personnelles, vous pouvez utiliser les points forts de l'autre pour faire face à des problèmes et de créer des souvenirs étonnants. Célébrez le caractère unique de chacun et travaillez ensemble en équipe.

L'essence de la synergie est de valoriser les différences chez les autres. Les apprécier encouragera un sentiment de confiance dans les autres, créant de l'ouverture et plus d'envie de donner.

7. Aiguisez la scie

Imaginez un homme coupant un arbre avec une scie émoussée. Un autre homme voit cela et dit : « tu devrais aiguiser cette scie, sinon tu passeras six heures à couper cet arbre. »

L'autre homme dit : « je n'ai pas le temps d'aiguiser la scie. »

Le passant répond, surpris : « si tu passe une demi-heure à aiguiser ta scie, il ne te faudra que 3 heures pour abattre l'arbre. Tu n'as pas le temps de ne pas aiguiser la scie ! »

Cet exemple peut s'appliquer à nous-mêmes. Nous sommes comme une scie. Pour l'aiguiser, nous devons investir dans quatre domaines : physique, spirituel, éducationnel et relationnel.

Pour améliorer le physique :

• Prenez soin de votre santé
• Allez au gymnase, faites du sport, marchez plus
• Adoptez une alimentation saine et équilibrée
• Vous n'avez qu'un seul corps dans votre vie

Pour améliorer le spirituel :

• Méditez et priez
• Consacrez du temps à votre foi
• Activités musicales et artistiques

Pour améliorer votre éducation :

• Continuez à apprendre et à explorer
• Développez vos connaissances dans vos spécialités
• Commencez à apprendre de nouvelles compétences, de nouveaux cours, lisez sur un nouveau sujet
• Enseignez aux autres
• Plongez dans une autre culture
• Apprenez une nouvelle langue

Pour améliorer vos relations :

• Passez du temps socialement
• Renforcez vos relations actuelles
• Faites-vous de nouveaux amis
• Investissez dans votre famille

Pour récapituler

Faire de ces sept habitudes une partie de votre vie en récoltera les récompenses. Au lieu de simplement les comprendre intellectuellement, appliquez-les dans la pratique. Vivez-les. Faites de ces habitudes une partie de votre routine et enseignez-les aux autres. Ce sera un défi au début, mais avec de la patience, ces moyens vous aideront à atteindre de nouveaux sommets et niveaux d'efficacité.

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