Ar verta samdyti laisvai samdomus darbuotojus, kurie padėtų jūsų „Dropshipping” versle?

dropshippingxl intro blog

„Dropshipping” yra patrauklus el. prekybos verslo modelis, skirtas dirbti pagal savo nustatytas sąlygas. Tai leidžia jums dirbti iš bet kur, naudojant „Wi-Fi“, nereikia važiuoti iki darbo ir atgal, jei tuo metu esate namuose, ir lanksčios darbo valandos. Kai kuriems geriausia yra galimybė ką nors sukurti pačiam, kaip verslo savininkui ir valdytojui Taigi, kas atsitiks, kai jūsų verslas taps per didelis vienam asmeniui suvaldyti? Arba jei jums pritrūks tam tikrų įgūdžių tam tikram jūsų parduotuvės aspektui? Būtent tuomet pasitelkti laisvai samdomus specialistus gali būti naudinga.

Koks yra laisvai samdomo specialisto vaidmuo?

Laisvai samdomi darbuotojai apibrėžiami kaip savarankiškai dirbantys arba savarankiški darbuotojai. Jie specializuojasi tam tikroje srityje ir yra samdomi įmonių, kad padėtų įgyvendinti trumpalaikius ar ilgalaikius projektus.

Laisvai samdomų darbuotojų tipai ir jų vaidmenys:

  • Grafikos dizaineris : logotipo dizainas, vizualinis prekės ženklas, reklaminės vizualizacijos, nuotraukų redagavimas, el. knygų dizainas ir maketavimas, el. pašto rinkodaros grafika
  • Virtualus asistentas : administravimo užduotys, svetainės informacijos įkėlimas ar atnaujinimas, analizė, klientų aptarnavimas
  • Interneto svetainės dizaineris ir kūrėjas : svetainės dizaino ir funkcijų kūrimas
  • Reklaminių tekstų kūrėjas : svetainės turinio kūrimas, reklama, rinkodara el. paštu, socialiniai tinklai, el. knygos, produktų aprašymai ir tinklaraščio įrašai
  • Video redagavimas : reklaminių vaizdo įrašų kūrimas
  • Fotografas : profesionalus fotografavimas, skirtas rinkodaros medžiagai kurti
  • Buhalteris : įmonės finansinės informacijos saugojimas ir interpretavimas
  • Buhalteris : verslo finansinių operacijų registravimas ir klasifikavimas
  • Laisvai samdomo darbuotojo privalumai

    Pritraukę laisvai samdomus darbuotojus į savo komandą, galėsite pasidalyti savo darbo krūvį ir neįsipareigoti samdyti nuolatinių darbuotojų pagal sutartį. Tai naudinga, ypač pradiniame jūsų „Dropshipping” verslo etape.

    Štai pagrindinės priežastys, kodėl verta samdyti laisvai samdomą darbuotoją.

    Greitai atlieka užduotis

    Verslo pradžia ir valdymas užima daug laiko, juo labiau, jei „Dropshipping” yra tik papildoma veikla ir turite kitų darbinių įsipareigojimų. Jei pastebėsite, kad skiriate daugiau valandų, nei galite skirti šiam darbui, laisvai samdomo darbuotojo priėmimas galėtų išspręsti šią problemą.

    Samdykite darbuotojus, kurie turi įgūdžius, kurių jums trūksta

    Taip pat, pavyzdžiui, kur kas greičiau yra pasamdyti grafikos dizainerį, nei investuoti laiką į mokymąsi, kaip tai padaryti patiems, jei neturite patirties. Specialūs įgūdžiai, kuriems reikalingi sudėtingi ir rimti mokslai, apima interneto svetainės kūrimą, programavimą, programų mobiliesiems kūrimą ir SEO.

    Padarykite pertraukėlę

    Niekas negali dirbti 365 dienas per metus! Kai jums reikalingos atostogos ar savaitgalio atokvėpis nuo „Dropshipping” užsakymų tvarkymo, laisvai samdomi darbuotojai jums padės. Jei šiame etape jūsų verslas plečiasi greičiau, nei galite kontroliuoti, verta apsvarstyti galimybę samdyti nuolatinį darbuotoją. Tačiau jei jums ko nors reikia greitai ir per trumpą laiką, laisvai samdomus darbuotojus samdyti gana paprasta. Be to, laisvai samdomų darbuotojų sąrašas, kurių paslaugomis naudojotės anksčiau, yra puikus būdas patikimai atlikti darbus.

    Optimizuokite klientų aptarnavimą

    Internetiniai pirkėjai iš svetainių tikisi greito ir efektyvaus klientų aptarnavimo. „Microsoft“ teigimu, 95 % pirkėjų internete teigia, kad klientų aptarnavimas yra jų lojalumo prekės ženklui pagrindas. Klientų aptarnavimas darbo valandomis yra privalomas, tačiau el. prekybos savininkas neturi laiko tai padaryti asmeniškai. Suradę virtualų asistentą, kuris prisiimtų šią atsakomybę, būsite ramūs, kad jūsų klientais yra pasirūpinta.

    Kur galima pasamdyti laisvai samdomus specialistus?

    Internete yra kelios laisvai samdomų darbuotojų paieškos platformos, kur galima rasti nepriklausomų specialistų ir agentūrų. Jų pasitelkimo pranašumas yra tas, kad dauguma jų naudoja paprastą sąskaitų faktūrų išrašymo ir mokėjimo sistemą. Laisvai samdomiems darbuotojams apmokama deponavimo būdu, todėl abi šalys yra įsitikinusios, kad sandoris bus teisingas. Kai kurios platformos seka laisvai samdomų darbuotojų praleidžiamą laiką, jei jie samdomi konkrečioms valandoms. Taip pat galite perskaityti kitų įmonių atsiliepimus apie laisvai samdomus darbuotojus, kad pasirinktumėte geriausią specialistą šiam darbui.

    „Upwork”

    Tai turbūt pati populiariausia laisvai samdomų darbuotojų paieškos ir įdarbinimo svetainė. Jie teigia esantys „didžiausias internetinis talentų sprendimas“, kuriame, kaip manoma, yra 12–16 milijonų registruotų laisvai samdomų darbuotojų, besinaudojančių šia svetaine. Nors ji įsikūrusi JAV ir visiems laisvai samdomiems darbuotojams mokamas atlygis JAV doleriais, ją naudoja įmonės ir laisvai samdomi darbuotojai iš viso pasaulio.

    Laisvai samdomų darbuotojų paslaugos šioje svetainėje:

  • Dizainas ir kūryba
  • Administravimas ir klientų aptarnavimas
  • Finansai ir apskaita
  • Pardavimai ir rinkodara
  • Rašymas ir vertimas
  • Žmogiškieji ištekliai ir mokymai
  • Teisinė informacija
  • IT
  • Inžinerija ir architektūra
  • Fiverr

    „Fiverr“ veikia šiek tiek kitaip nei Upwork, kur laisvai samdomi darbuotojai savo kainą siūlo po jūsų skelbimu. „Fiverr“ svetainėje laisvai samdomi darbuotojai reklamuoja užduotis, kurias gali atlikti ir už kokią kainą. Kaip nurodo pavadinimas, užduotys prasideda nuo 5 USD, bet gali skirtis priklausomai nuo sunkumo ir laiko, reikalingo darbui atlikti. „Fiverr” yra Izraelio internetinė platforma, tačiau vėlgi, naudojama visame pasaulyje. Pranešama, kad ji turi apie 5,5 milijono pirkėjų ir 830 000 laisvai samdomų darbuotojų.

    Laisvai samdomų darbuotojų paslaugos šioje svetainėje:

  • Grafika ir dizainas
  • Skaitmeninė rinkodara
  • Rašymas ir vertimas
  • Vaizdo įrašų kūrimas ir animacija
  • Muzika ir garso įrašai
  • Programavimas ir technologijos
  • Verslas (pvz., virtualus asistavimas, elektroninės komercijos valdymas)
  • „PeoplePerHour”

    JK įsikūrusi laisvai samdomų darbuotojų platforma „PeoplePerHour“ leidžia laisvai samdomiems darbuotojams ir įmonėms visame pasaulyje skelbti darbo skelbimus. Vien šia svetaine naudojasi maždaug 2 milijonai laisvai samdomų darbuotojų. Kaip rodo pavadinimas, laisvai samdomi darbuotojai yra samdomi konkrečioms valandoms.

    Laisvai samdomų darbuotojų paslaugos šioje svetainėje:

  • Technologijos ir programavimas
  • Rašymas ir vertimas
  • Dizainas
  • Skaitmeninė rinkodara
  • Vaizdo įrašai, fotografija ir vaizdavimas
  • Verslas (pvz., „Brexit“ konsultacijos, asistavimas finansų srityje)
  • Muzika ir garso įrašai
  • Rinkodara, prekės ženklo kūrimas ir pardavimai
  • Socialiniai tinklai
  • „MarketerHire”

    Ši interneto svetainė skirta rinkodaros specialistų samdymui. Ji išsiskiria tuo, kad nėra pokalbių su laisvai samdomu darbuotoju, nėra darbo skelbimų ir paraiškų. „MarketerHire” samdo rinkodaros laisvai samdomus specialistus, tad jums to daryti nereikia. Įmonės gali ieškoti rinkodaros specialisto, kurio specializacija yra turinio rinkodara, „Amazon“ ar SEO. Svetainė padeda susitikti verslui su laisvai samdomu darbuotoju, kuris, jų nuomone, bus tinkamas. Paprastai laisvai samdomiems darbuotojams mokama 80–160 USD per valandą, priklausant nuo kompetencijos ir patirties.

    Laisvai samdomi darbuotojai

    Viena didžiausių laisvai samdomų darbuotojų platformų „Freelancer“ veikia panašiai kaip „Upwork“, kaip darbo pasiūlymų sistema. Įmonės skelbia darbo pasiūlymus, o laisvai samdomi darbuotojai pateikia savo pasiūlymą. Tai Australijos įmonė, tačiau ja naudojasi įmonės ir laisvai samdomi darbuotojai visame pasaulyje. Pranešama, kad svetaine naudojasi apie 55 milijonai pirkėjų ir laisvai samdomų darbuotojų.

    Laisvai samdomų darbuotojų paslaugos šioje svetainėje:

  • Dizainas, medijos ir architektūra (pvz., įgarsinimas, „YouTube“ vaizdo įrašų redagavimas)
  • Interneto svetainės, IT ir programinė įranga
  • Pardavimai ir rinkodara
  • Verslas, apskaita, žmogiškieji ištekliai ir teisė
  • Produktų tiekimas ir gamyba
  • Duomenų įvedimas ir administravimas
  • Rašymas ir turinys
  • Mobilieji telefonai ir kompiuterija
  • Vertimas ir kalbos
  • Prekyba ir paslaugos
  • Krovinių gabenimas, siuntimas ir transportavimas
  • Telekomunikacijos
  • Inžinerija ir mokslas
  • Keletas žodžių pabaigai

    Nuotoliniu būdu dirbantys laisvai samdomi darbuotojai yra veiksmingas būdas pasamdyti personalą, reikalingą jūsų „Dropshipping” parduotuvei, ypač naudojantis profesionaliomis laisvai samdomų darbuotojų platformomis. Rizika dėl apmokėjimo, neproduktyvūs darbuotojai ar komunikacijos problemos gali būti greitai išspręstos samdančiose svetainėse. Kainos, kurias taiko šios platformos, yra prieinamos, atsižvelgiant į verslininkams suteikiamą ramybę. Apibendrinant, rekomenduojama samdyti laisvai samdomus darbuotojus, kurie padėtų plėsti ir valdyti jūsų „Dropshipping” operacijas.

    Susiję straipsniai:

  • Trumpas „Amazon" „Dropshipping“ vadovas!
  • 7 Pagrindiniai „Dropshipping” pelningumo statistiniai duomenys
  • „Dropshipping” vs filialo rinkodara: kuris verslo modelis yra geriausias?
  • dropshippingxl intro blog