Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı

“Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı” Stephen Covey'in kaleme aldığı ve milyonlarca insanın hayatına dokunmuş bir kitaptır. Bu eser, bugüne kadar yazılmış en meşhur motivasyon kitaplarından biridir.

Bu kitabı farklı yapan şey nedir?

Covey, son 200 yıldaki başarı ile ilgili yayınları taramıştır. Bu araştırmanın sonucunda son 50 yılda bu konuda yazılmış çoğu kitabın dış görünüşünüze, nasıl giyindiğinize, sosyal becerilerinize ve kişiliğinize dayanarak başarıya ulaşmaya odaklandığını tespit etmiştir. 

Son 50 yıldan önceki dönemde, yazarlar tam tersine odaklanmıştı. Önceki yazarların odaklandığı şey kişisel niteliklere dayanarak başarıya nasıl ulaşılacağıydı. Yani: karakteriniz, dürüstlüğünüz, alçakgönüllülüğünüz, cesaretiniz ve adaletiniz.

“Etkili insanların 7 alışkanlığı ”, 1920'lerden önceki bilgeliği geri getiriyor. Ona göre karakterinizi geliştirmek, başarının temelini oluşturuyor. 

Etkili insanlar olarak bahsedilen kişiler kimlerdir?

Etkili bireyler, çevresine yön veren ve başarılı insanlar olarak tanımlanabilir. 

Edinmemiz gereken alışkanlıklar nelerdir?

Covey'in önerdiği yedi alışkanlık vardır. İşte her birinin özeti.

1. Proaktif olun

Reaktif mi yoksa proaktif misiniz?

Reaktif insanlar kontrol edemedikleri şeyler hakkında endişe duyarlar: politika, hava durumu, ekonomi, diğer insanların görüşleri ve geçmiş hatalar. 

Reaktif insanların olumsuz yanları:

• Kontrolleri dışındaki durumlardan şikayet ederler
• Performansları ve ruh halleri etkilenmeye açıktır
• Kontrol edebildikleri şeyler konusunda inisiyatif almazlar

Öte yandan, proaktif insanlar farklı bir bakış açısına sahiptir. Yaşamlarını kontrol etme gücüne sahip olduklarını bilirler ve çevrelerinin onları kontrol etmesine izin vermezler.

Proaktif insanların olumlu yanları:

• Kontrol edemedikleri şeylerden şikayet etmezler
• Pozitif bir bakış açısına sahiptirler
• Kontrol edebilecekleri şeyleri geliştirmek için harekete geçerler

Proaktif insanlar değiştiremeyecekleri koşullara kapılmak yerine, kontrol edebilecekleri şeylerle ilgilenirler. Bunlar: tutumları, öğrenme becerileri, tutkuları, hobileri, vakit geçirdikleri kişiler ve sağlıklı alışkanlıklar olabilir.

2. Önce zihninizde kurgulayın

Covey her şeyin iki kez yaratıldığını söyler. Önce zihinde, sonra gerçek dünyada. Herhangi bir şeyi başarmak için, önce onu hayal etmeli ve sonra gerçekleştirmelisiniz.

Bu, başarılı bir yaşam sürmek için gereklidir.

Hayatını nasıl yaşamak istiyorsunuz? Bundan 5, 10 ya da 15 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz? 

Bir plan yapmazsanız, hayatta amaçsızca dolaşırsınız. Ya da amacınızın dışındaki işlerle vaktinizi kaybedersiniz.

Bu alışkanlık nasıl kazanılır

• Yaptığınız her şeyde bir amacınız ve niyetiniz olsun
• Kişisel, profesyonel ve ev yaşamınız için hedefler oluşturun
• Hayatın size neler sunabileceğini düşünmek yerine, kendinizin neler yapabileceğini sorgulayın.

3. Önceliklerinizi bilin

Covey'in üçüncü alışkanlığı, her işi önem sırasına göre yapmaktır. Bu, 2 numaralı alışkanlıkta oluşturduğunuz hedeflere ulaşmak için yapmanız gereken adımları önceliklendirmeniz anlamına gelir.

Hayatınızdaki en önemli şey nedir?

En değer verdiğiniz şeyler aileniz, inancınız, bir eğitimi tamamlamak veya bir nitelik kazanmak olabilir. En kritik husus Facebook veya Instagram'da vakit kaybetmemektir. Bunun yerine önem sırasına göre belirlediğiniz işlere vakit ayırın.

Hobilerinizi, bağımlısı olduğunuz şeyleri ve ilginizi en çok çeken şeyleri sorgulayın. Yaptığınız her şey sizi daha iyiye götürmelidir. Size bir faydası olmayan ve değerli vaktinizi alan her şeyi hayatınızdan çıkarın.

Önceliklendirme nasıl yapılır?

Herkesin ilk olarak aklına gelen “yapılacaklar listesi” çok uzundur ve öncelik sırasına göre hazırlanmamıştır. Bunun yerine haftalık bir takvim hazırlanabilir ancak bu da her gün yapılacak işleri ayrı ayrı göstermez.

Önceliklendirmenin daha iyi bir yolu, Covey tarafından tasarlanan şu dörtlü kutudur: 

Başarı, denge ve büyüme kutu 2'de yer alır. “Önemli ama acil değil” altına koyduğunuz görevler genellikle ihmal edilir, ancak ayırdığınız zamana değecek işlerdir. Sağlığınız, huzurunuz, hobileriniz, aileniz ve planlamanız burada ele alınmaktadır.

4. Kazan kazan mantığı

Kazan kazan çoğumuzun aşina olduğu bir tabirdir. Covey, hem bize hem de karşı tarafa fayda sağlayacak ilişkiler ile ilgilenmemiz gerektiğini söylüyor. 

Kazan-kaybet, kaybet-kazan ve kaybet-kaybet, durumlarının tamamı kötüdür. Sizin kazandığınız karşıdaki kişinin kaybettiği bir ilişki bir süre sonra size de zarar verecektir. İki tarafın da bir fayda elde edemediği durumun kötü olduğunu ise tartışmaya bile gerek yoktur.

Kıtlık odaklı bir zihniyete sahip olmak yani çok fazla seçenek olmadığına inanmak ve ortalamanın altında bir şeye razı olmak da olumsuz bir tutumdur. 

Bunun yerine, bolluk odaklı bir zihniyeti sahip olmalısınız. Eğer biraz sabırlı olursanız karşınıza çok sayıda güzel seçeneğin çıkacağını göreceksiniz. Bu durum ilişkiler ve iş fırsatları için de geçerlidir.

5. Önce anlamaya, sonra anlaşılmaya çalışın

Covey bu kavramı tanımlamak için yaşadığı bir olayı bizimle paylaşıyor. Oğlu ile yaşadığı bir problemde oğlunun kendisini dinlemediğini görüyor. Tavsiye almak için bir arkadaşına gidiyor ve arkadaşına “Oğlumun beni neden dinlemediğini anlamıyorum” diyor.

Arkadaşı, "oğlunun seni neden dinlemediğini anlamıyor musun?" diye soruyor ve birinin seni dinlemesi için öncelikle sen onu dinlemeli ve anlamalısın diye ekliyor. Bu olaydan da göreceğiniz üzere ne anlatmaya çalıştıklarını anlamak için karşıdaki kişiyi gerçekten dinlemelisiniz.

Herkesin hayatta kendi deneyimleri, kendi değerleri, görüşleri, inançları ve anıları vardır. Birini anlamak için önce empati yaparak dinlemede ustalaşmayı öğrenmelisiniz:

• Diğer kişinin bakış açısını düşünün 
• Nasıl hissettiğini anlayın 
• Neden böyle hissettiğini düşünün
• Size açılmaları için kendisini güvende hissetmesini sağlayın
• Karşıdaki kişiyi anlamadan ona tavsiye vermek için acele etmeyin

Unutmayın ki maalesef çoğu insan anlama niyetiyle dinlemek yerine sadece cevap vermek niyetiyle dinliyor.

6. Sinerji

Sinerjinin arkasındaki fikir, insanların masaya benzersiz bir görüş, fikir, bakış açısı ve güçlü yönler getirmesidir. Farklılıklar sadece tolere edilmek yerine önemsenmeli ve teşvik edilmelidir.

Buna bir örnek bir şirketin CEO'sunun tüm departman yöneticilerini ve uzmanlarını bir araya getirmesidir. Çalışanların her birinin farklı bir uzmanlığı, benzersiz becerileri ve iş perspektifi vardır. Bir CEO, tüm fikirleri en uygun çözümü bulmak için değerlendirmelidir.

Kişisel ilişkilerde, sorunlarla yüzleşmek ve harika işler çıkarmak için birbirinizin güçlü yönlerini kullanabilirsiniz. Bireysel farklılıklara değer verin ve bir ekip olarak birlikte çalışın. 

Sinerjinin özü, diğer insanlardaki farklılıklara değer vermektir. Değer vermek, güven duygusunu artıracak, şeffaflığa ve verici olmaya teşvik edecektir.

7. Yeteneklerinizi geliştirin

Bir adam kör bir baltayla ağaç kesmeye çalışmaktadır. Bu adamı gören bir kişi: "Baltanı bilemelisin diğer türlü bu ağacı kesmek altı saatini alır" der.

Ağacı kesen adam "Baltayı bileyecek vaktim yok" diye yanıt verir.

Adam şaşkınlık içinde cevap verir: "Baltayı bilemek için yarım saatini ayırırsan tüm işi sadece 3 saatte bitirebilirsin". Aynı şekilde siz de yeteneklerinizi geliştirmek için zaman ayırmalısınız.

Bu örnek hepimiz için geçerlidir. Hepimizin elinde bir balta var. Ve bu baltayı keskinleştirmek için şu dört alana yatırım yapmalıyız: fiziki kondisyonumuz, ruhsal gücümüz, eğitimimiz ve ilişkilerimiz.

Bedenen güçlü olmak için:

• Sağlığınıza dikkat edin
• Spora gidin, hareket edin, yürüyüş yapın
• Sağlıklı, temiz ve dengeli beslenin
• Sadece bir bedeniniz olduğunu unutmayın

Ruhsal olarak güçlü olmak için:

• İbadet edin, dua edin ya da meditasyon yapın
• İnancınıza zaman ayırın
• Müzik ve sanat etkinliklerine katılın

Eğitim seviyenizi artırmak için:

• Öğrenmeye ve keşfetmeye devam edin
• Uzmanı olduğunuz konulardaki bilgilerinizi artırın
• Yeni beceriler edinin, kurslara katılın, yeni konular hakkında okuyun
• Bildiklerinizi başkalarına öğretin
• Yeni bir kültürü deneyimleyin
• Yeni bir dil öğrenin

İlişkilerinizi geliştirmek için:

• Sosyalleşin
• Mevcut ilişkilerinizi güçlendirin
• Yeni arkadaşlar edinin
• Ailenizle vakit geçirin

Özetleyecek olursak

Bu yedi alışkanlığı hayatınızın bir parçası haline getirirseniz karşılığını mutlaka alırsınız. Bunları sadece bilmeniz yetmez uygulamanız da gerekir. Bu alışkanlıkları günlük hayatınızın bir parçası haline getirin ve başkalarına da öğretin. İlk başta zor gelebilir ancak sabırla sürdürürseniz hayatınızda yeni ufuklar açılacağına emin olabilirsiniz.

İlgili makaleler

Birden fazla gelir kaynağına sahip olmanın avantajları

Dropshipping'de başarısız olanların yaptıkları 7 hata

Dropshipping’de başarılı olmak için bu 4 beceriye ihtiyacınız var