فوائد التسويق بالإحالة

أظهرت الدراسات أن كلام الناس هو أحد العوامل التي تؤدي إلى 20-50٪ من قرارات الشراء. إنها طريقة قديمة منذ عصور وما زالت تعمل بشكل ملحوظ. مع مرور الوقت تطورت تقنية التسويق هذه، وفي العالم الرقمي يتم ممارستها في شكل تسويق الإحالة.

لقد كنا جميعًا جزءًا من حملة تسويق الإحالة بطريقة أو بأخرى. يمكن لحملة تسويق الإحالة القوية أن تجلب عملاء محتملين جدد بالإضافة إلى بناء الثقة بين العملاء الحاليين. ولكن يجب أن تفهم أساسيات التسويق بالإحالة حتى تحقق النجاح. فلنبدأ إذن:

ما هو التسويق بالإحالة؟

يتعلق التسويق بالإحالة في الأساس بتحفيز عملائك الحاليين على دعوة جهات اتصالهم لتجربة منتجاتك. تمامًا مثل كلام الناس، فإنه يعتبر أحد أكثر أشكال التسويق العضوي.

تشترك ثلاثة أطراف في العملية: أولاً صاحب العمل، وثانيًا العملاء، وثالثًا أقارب وأصدقاء العملاء الذين يُتوقع أن يصبحوا عملاءك المحتملين.

من خلال تقديم قسيمة خصم الإحالة، تحصل على تسويق مجاني، ويحصل عملاؤك على قسيمة خصم، ويتلقى العميل المحتمل قسيمة بالإضافة إلى منتج موثوق. بشكل عام، يعد هذا وضعًا مربحًا لجميع الأطراف المعنية.

فوائد التسويق بالإحالة

زيادة عامل الثقة

إن فوائد التسويق بالإحالة لا تصدق، ولكن الشيء الوحيد الذي يمكننا الاتفاق عليه جميعًا هو مدى نجاحه في بناء عامل الثقة. تزداد احتمالية شراء الأشخاص أربع مرات عندما يتلقون إحالة من صديق أو قريب. مع عامل الثقة الزائد هذا، فإن الأمر يستحق الاستثمار في تسويق الإحالة.

تحسين عائدات المبيعات

يتمحور التسويق حول تحسين إيرادات المبيعات، ويقوم التسويق بالإحالة بهذه الوظيفة بكفاءة عالية. لقد ثبت أن التسويق بالإحالة يوفر معدل تحويل أعلى من معظم استراتيجيات التسويق. مع التسويق بالإحالة، فإنك أيضًا تضمن زيادة معدل الاحتفاظ بالعملاء في عمل الدروب شيبينج الخاصة بك.

توفير الكثير من الوقت

في هذا العالم متسارع الخطى، فإن الوقت هو أثمن الأشياء. يختصر التسويق بالإحالة عملية وقت التسويق دون التأثير على كفاءة الخدمة. يمكنك قضاء وقتك في وظائف أخرى مهمة في الدروب شيبينج بينما إحالات العملاء تتولى التسويق.

خفض تكلفة التوظيف

بالنسبة لاستراتيجيات التسويق المعتادة، سيتعين عليك تطوير خطة وإكمال عملية التوظيف وقد تضطر أحيانًا إلى توفير التدريب أيضًا. العملية برمتها تستغرق وقتا طويلا ومكلفة. مع تسويق الإحالة، فإنك تتخلص من تكلفة توظيف أو أية إجراءات مطولة مرتبطة.